Duyệt theo Cây công nghiệp - Cây ăn quả Tác giả "R., Heller"
-
Essential Managers - Communucate clearly= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Thông tin hiêu quả
R., Heller (2004)Học hỏi những điều cơ bản. Trao đổi thông tin. Trang bị thêm nhiều kỹ năng. Trao đổi thông tin để đạt được hiệu quả. -
Essential Managers - How to delegate= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Phân công hiệu quả
R., Heller (2007)Phân công công việc. Phân công hiệu quả. Theo dõi tiến độ. Cải thiện các kỹ năng. -
Essential Managers - Maketing effectively= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Tiếp thị hiệu quả
R., Heller (2004)Khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Xây dựng sản phẩm mạnh. Quảng bá tối đa. Phát triển chiến lược tiếp thị. -
Essential Managers - Making Desisions= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Kỹ năng ra quyết định
R., Heller (2005)Phân tích việc ra quyết định. Đạt được một quyết định. Thực thi một quyết định. -
Essential Managers - Managing Teams= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Quản lý nhóm
R., Heller (2005)Hiểu như thế nào về nhóm. Thành lập nhóm. Nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm. Hướng tới tương lai. -
Essential Managers - Selling successfully= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Kinh doanh hiệu quả
R., Heller (2004)Chuẩn bị bán hàng. Giao dịch với khách hàng. Giao dịch thành công. quản lý đội ngũ bán hàng. -
Essential Managers - Understanding accounts = Cẩm nang quản lý hiệu quả - Kiến thức về kế toán.
R., Heller (2006)Kiến thức cơ bản. Nắm vững chức năng kế toán. Đánh giá tính hình thực hiện. Mở rộng kiến thức. -
Essiential Managers - Motivating people = Cẩm nang quản lý hiệu quả - Động viên nhân viên
R., Heller (2006)Phân tích sự động viên. Xây dựng sự động viên. Khai thác nhân viên hiệu quả. Thưởng thành quả đạt được.